在宅勤務の社員が上司にストレス状態を伝えることができるリストバンドが販売中（イギリス）

　コロナ禍の影響で、在宅勤務をする人が増えた。また、自粛生活の時間が長ければ長いほど、ストレスが大きくなり、個々のメンタルヘルス問題も悪化しているという報告がなされている。

　特に慣れないリモートワークを続けることで、感情が不安定になってしまうという従業員も少なくないようだ。

　イギリスのとある企業は、従業員が雇用主に感情状態をボタン1つで知らせることができるリストバンドを販売中だ。

　実際にそのウェアラブル・デバイスを使用して、上司がスタッフの精神状態を感知したことで、状況が改善された事例もあるという。『UNILAD』などが伝えている。
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引き用元サイト: カラパイア

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